İçeriğe geç
PulseHR
Tüm modüller

Toplantıdan sonuca: notlar, kararlar, görevler

Toplantı gündemini ve kararlarını kayıt altına alın, aksiyonları sorumlulara atayın ve ilerlemelerini tek yerden izleyin.

Toplantıyı birkaç alanda kurun

Konu, zaman ve katılımcıları girin; gündem maddelerini tek tek ekleyin.

  • Toplantıyı organizatör kendi adına açar
  • Gündem maddeleri tek tek eklenir ve çıkarılır

Yeni toplantı

Konu

Haftalık satış toplantısı

Tarih

14/10/2026 10:00

Katılımcılar

6 kişi
Oluştur

Gündem ve kararlar madde madde

Toplantıda konuşulanlar ve alınan kararlar numaralı maddeler halinde kaydedilir.

  • Notlar toplantıyla birlikte saklanır

Toplantı notları

  • 1Satış hedefleri gözden geçirildiGündem
  • 2Kampanya 1 Kasım'da başlayacakKarar
  • 3Eğitim planı hazırlanacakKarar

Aksiyonu sorumluya atayın

Toplantıdan çıkan işleri sorumlulara ve termin tarihlerine bağlayın. Toplantıdan bağımsız görevler de açılabilir.

  • Yeni atanan sorumluya bildirim gider
  • Sorumlu kendi işinin durumunu kendisi günceller

Aksiyon

Devam ediyor
  1. 1Oluşturuldu
  2. 2Sorumlu bilgilendirildi
  3. 3Tamamlandı

İşler aşamalar arasında ilerler

Aksiyonlar aşamalara ayrılır; ilerledikçe bir sonraki aşamaya geçer. Aşamaları işinize göre düzenleyebilirsiniz.

  • Termin tarihi hızlıca güncellenebilir

Yapılacak

Sunum hazırla
Kampanya planı

Devam ediyor

Bütçe onayı

Tamamlandı

Durum geçmişi eksiksiz

Bir aksiyonun tüm durum değişiklikleri, kim ne zaman değiştirdi bilgisiyle listelenir.

  • En yeniden en eskiye sıralanır

Kampanya planı

  1. Aksiyon oluşturuldu

    Elif D. · 10/10/2026

  2. Devam ediyor

    Mert K. · 12/10/2026

  3. Tamamlandı

    Mert K. · 16/10/2026

Toplantı notları hassastır

Toplantıyı yalnızca organizatör, katılımcılar ve İK görür; “şirketteki herkes görür” modeli yoktur.

  • Yönetici, doğrudan ekibindeki çalışanların aksiyonlarını da görür ve düzenler

Toplantı notları

Görünürlük

  • OrganizatörGörür ve düzenler
  • KatılımcıGörür
  • İK Uzmanı+Tümünü görür
  • Katılmayan çalışanGöremez

Gördüğünüz ekranlar örnek verilerle hazırlanmıştır.

Nasıl çalışır

  1. 1Toplantıyı oluşturun

    Gündem ve katılımcılarla.

  2. 2Karar ve aksiyonları girin

    Sorumlulara atayın.

  3. 3İlerlemeyi izleyin

    Durum geçmişiyle birlikte.

Birlikte iyi çalışır

Personel Bilgi Sistemi

Katılımcılar ve sorumlular çalışan kayıtlarından seçilir.

Sık sorulan sorular

Aksiyon toplantıya bağlı olmak zorunda mı?

Hayır. Aksiyon bir toplantıdan çıkabilir ya da bağımsız bir görev olabilir.

Sorumlu kendi aksiyonunun durumunu güncelleyebilir mi?

Evet. Düzenleme oluşturan kişide ya da İK'dadır, ama durumu sorumlu kişi de güncelleyebilir.

Toplantı notlarını kim görür?

Yalnızca organizatör, katılımcılar ve İK.

Bu modül için teklif alın

Formda ilgilendiğiniz modül otomatik seçili gelir. Fiyat, modül ve çalışan sayınıza göre belirlenir.

Teklif Al